Angesichts steigender Anforderungen im Beruf wird es für Frauen und Männer zunehmend schwieriger, Kinder und pflegebedürftige Angehörige - überhaupt die Familie - mit dem Berufsleben in Einklang zu bringen.

Dieser Entwicklung Rechnung tragend haben die Präsidenten der Oberlandesgerichte in Rheinland-Pfalz eine Selbstverpflichtung zur Sicherung und Weiterentwicklung einer familienfreundlichen Personalpolitik in der ordentlichen Gerichtsbarkeit in Rheinland-Pfalz beschlossen:

Selbstverpflichtungserklärung der Präsidenten der Oberlandesgerichte in Rheinland-Pfalz zur Sicherung und Weiterentwicklung einer familienfreundlichen Personalpolitik

Das Amtsgericht Landau in der Pfalz versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. Zu den Angeboten einer familienbewußten Personalpolitik gehören unter anderem:

• Flexibilisierung der Kernzeitregelung mit erweitertem Gleitzeitrahmen
• individuelle Teilzeitmodelle
• Angebot alternierender Telearbeit
• individuelle Lösungen in familiären Notsituationen.